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新进医务人员逐一上台演讲
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发布时间:2016-07-13 13:11
来源:南华大学附属第二医院
作者:蔡 斌
南华大学附二医院评定员工采取逐一过关、多角度考核方法
■通讯员 蔡 斌
本报讯 6月28-29日,南华大学附二医院进行了一场特殊的考核,100余名2015年新进专业技术人员逐一上台演讲,对自己一年来的工作、学习、生活进行理性自我分析,自我总结,共述医路感悟,畅谈职业规划。
“这一年的工作经历让我感触最深的是医生应当具备良好的职业道德和担当精神,印象最深的是去年的一次术前谈话,患者家属拉着我的手,恳求我,医生,你一定要全力救治我的丈夫,因为有他在,家就在,他走了,家里的顶梁柱就塌了,那一刻让我充分感受到医生这一职业崇高使命,我们的每一个决定可能关系到一个家庭的幸福,所以担当精神对于一个医生尤为重要。”脊柱外科新进医生黄新云在演讲中动情地说。
“也许我是这一批新进员工中最为特殊的一位,因为在入职后不久我发现我怀孕了,成为了一名准妈妈,刚开始的我手足无措,不知道如何是好,我甚至想过要放弃这个孩子,因为我不知道我能否适应新的集体,因为我们需要多科轮转,需要学习很多专科护理技术,我不知道我能否坚持,就在我进退两难的时候,附二的老师们鼓励我留下孩子,并给予了我很多帮助和照顾,让我顺利的完成了一年的工作,这一年的工作经历让我学习了很多,成长了很多,也真正的融入进了附二这个和谐友爱的大家庭。”护理人员李巧林在演讲时说。
转正定级考核是南华附二医院对专业技术人员管理的重要组成部分,是评价新进员工工作实绩,能否胜任本职工作的重要依据。为保证考核工作落到实处,人力资源部、医务部、护理部等多个部门共同参与,为不同专业、不同岗位的专业技术人员设置了不同的考核内容,通过理论考试、操作考核、演讲等多种形式,并结合所在科室意见对新员工进行全方位、多角度的综合评定,保证考核结果的公正、合理、科学。