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南华大学附属第二医院
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临床技能中心
能力培训中心工作职责
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发布时间：2024-03-29 15:28
来源：未知
作者：新媒体中心
1.推动师资培训课程开发、临床培训课程开发。
2.开展院内师资培训，营造浓厚教学氛围。
3.组织做好教学竞赛的培训工作。
4.做好教师岗前培训与教师资格证认证。
5.承接校内外师资培训,做好本院职工在职教育和岗位
胜任力培训。
6.推动核心课程、教材、师资、平台、实践项目、教学
成果建设，营造拔尖创新人才培养良好氛围。
7.做好国家医师资格考试实践技能考试与考官培训临
床类别基地相关工作。
8.牵头组织各类考试工作。
9.制订临床技能培训工作建设规划、年度建设计划、工
作计划，并组织实施。
10.拟定技能培训工作制度和工作规范。
11.负责承担学生及在职人员的日常技能训练、毕业技
能考核、学科竞赛培训及职业技能拓展培养等教学工作。
12.定期征求临床科室对技能培训工作的意见和需求，
监控培训质量，进行培训工作总结。
13.建立培训课程、培训教师和参训人员等管理档案资
料。
14.做好各种培训仪器设备、环境、安全的日常管
理工作。
4615.协助各教研室、职能部门落实临床实践教学计划，
完成教学任务及国家级、省、校各级各类临床培训工作。负
责临床技能训练前场地的安排、仪器设备及材料准备；临床
技能训练中的学员管理和督导；临床技能训练后的仪器设备
维护保养等。
16.完成院党委、院行政及上级部门等交办的其他工作。
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