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南华大学附属第二医院2021年公开招聘公告
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发布时间：2021-07-13 09:17
来源：未知
作者：党政办
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位37个;招聘计划39名,全部为专业技术岗位(详见附件)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、南华大学附属第二医院网站(http://www.nh2h.com)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
(1)A类岗位报名时间为:2021年7月13日至2021年11月30日。
(2)B类岗位报名时间为:2021年7月13日至2021年7月25日。
2.报名方式
邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱nh2hrenli@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。
应聘者必须经过提交报名材料和医院资格审查确认两个环节,方为报名成功,缺失任一环节均为报名不成功。
3.报名材料
(1)请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、南华大学附属第二医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份(本人手写签名)。
(2)本人有效身份证扫描件。
(3)第一学历和最高学历学历学位证书扫描件、学信网查询的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(或学籍认定报告)。
(4)有研究方向要求的,需提供导师签名、培养单位盖章的研究方向证明材料。
(5)应聘医师岗位,需提供对应专业类别的执业医师资格证扫描件;已注册执业医师的,还需提供有效注册期内的对应范围的医师执业证扫描件,未注册的,不需提供,但情况需在报名表中注明。应聘护理岗位的往届生,报名时须提供护士资格证扫描件。
(6)应聘医师岗位,需提供具有对应岗位要求专业的规培证扫描件,应届毕业生尚未取得规培证可提供住培基地出具的规培证明,已获得主治医师及以上专业技术资格证或博士研究生除外。
(7)应聘岗位有其他要求的,需提交相关材料。
4.相关要求
(1)应聘人员需提供岗位要求的学历和学位。学历和学位必须为国家承认的学历和学位。出国留学人员的学历应通过教育部相关部门学历认证。硕士以下(含)学历学位证书(学历认证)必须于2021年9月30日前取得。博士学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(2)资格证
医师岗位,须提供对应专业类别的执业医师资格证。
应聘护理岗位的往届生,报名时须提供护士资格证;应聘护理岗位的应届生,报名时可暂不提供护士资格证,但须于2021年9月30日前取得护士资格证,否则视为未达到应聘条件,取消应聘资格,不予聘用。
(3)住院医师规范化培训合格证(规培证)
医师岗位须具有对应岗位要求专业的规培证原件及复印件,已获得主治医师及以上专业技术资格证者、博士研究生除外。医师岗位的应聘者,报名时可提供规培证,也可提供住培基地出具的规培证明,但必须在2021年12月31日前获得规培证,否则视为未达到应聘条件,取消应聘资格,不予聘用。
(4)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
根据岗位招聘条件对应聘人员报名材料进行资格审查,通过资格审查人员名单在南华大学附属第二医院网站公布。
应聘者未按期报名或逾期材料不全者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
(四)考试
1.开考比例
A类岗位为引进博士研究生岗位,不设置开考比例。
B类岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)A类岗位:采取面试的方式进行,按百分制折算成综合成绩。通过资格审查人员全部参加面试。面试主要考察应聘者的临床、科研、教学等能力和基本素质。A类岗位设置综合成绩合格分数线70分。
(2)B类岗位:采取笔试、操作考试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,操作考试占综合成绩的20%,面试占综合成绩的20%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业理论知识。
操作考试和面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围操作考试和面试人员。操作考试,主要测试应聘者的业务操作技能。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的基本素质、能力等。
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线65分。设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的B类岗以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报南华大学审查。经审查合格的拟聘用人员名单在南华大学附属第二医院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0734-8899986(南华大学附属第二医院人力资源部)
举报电话:0734-8899355(南华大学附属第二医院纪检监察室)
附件:
南华大学附属第二医院
2021年7月13日
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